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一場意外的麻辣談話

發布時間:2016-10-12 15:06:12      來源:中國紀檢監察報
摘要:國慶假期,“天府之國”四川迎來了旅游高峰,遍布大街小巷的火鍋店也隨之“沸騰”起來。鍋里湯汁翻滾,舌尖麻辣交織,眾多游客在巴蜀這片火辣辣的土地上“揮汗如雨”。

 

  國慶假期,“天府之國”四川迎來了旅游高峰,遍布大街小巷的火鍋店也隨之“沸騰”起來。鍋里湯汁翻滾,舌尖麻辣交織,眾多游客在巴蜀這片火辣辣的土地上“揮汗如雨”。

  馮玉田(化名),是四川省廣元市直單位的一名副局長(正處級)。不同于外地游客,作為一名地地道道的四川人,馮玉田自小就習慣了獨特的“四川味道”,再麻再辣,都不容易讓他“紅臉出汗”。然而,前不久的一場談話提醒,卻又麻又辣,讓他著實“狼狽”了一回。

  個人身上的“小事”,組織眼中的“大事”

  7月中旬的一天,馮玉田正悠閑地走在上班的路上。

  突然,他的手機鈴聲響起,電話那端傳來一個嚴肅而陌生的聲音:“馮玉田嗎?請你18日下午到市紀委來一趟,有些問題需要你說明情況。”

  “有些問題……什么問題?”馮玉田一下子緊張起來,立即自我檢視一番,卻未曾發現做過什么“出格”的事。“一定是啥小事。”他估摸著。

  馮玉田所料沒錯,組織需要他說明的,確實不是啥大問題。原來,馮玉田正被抽調擔任市里一項舊城改造項目的拆遷指揮部綜合組副組長,一名拆遷戶向市紀委信訪室實名舉報,馮玉田在工作中拖沓推諉,與個別拆遷戶有不正當往來。

  從信訪件的內容看,所反映問題多為道聽途說或主觀臆測,缺少可查線索。但對于組織而言,這樣的問題再小,也是一件大事。

  “全面從嚴治黨,就是要抓早抓小、動輒則咎。”廣元市委常委、市紀委書記范繼躍表示,不能等到干部出問題了才去管,而是發現錯誤苗頭就及時談話提醒、約談批評、函詢誡勉。

  為了更好地把握“四種形態”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,四川省委扛起責任抓運用,出臺落實“兩個責任”的實施意見、縣(市、區)委落實主體責任的實施意見,層層傳導壓力。四川省紀委制定談話函詢工作辦法,強調“早用”“多用”“嚴用”。

  根據上級精神,廣元市紀委探索出臺《紀律審查談話函詢辦法》,明確規定談話函詢適用的四種情形:一是反映問題籠統,難以查證核實的線索;二是反映問題不實而予以澄清的線索;三是反映的問題具有一般性,查清了只能給予輕處分或批評教育的線索;四是其他需要進行談話函詢的情形。馮玉田的情況,符合該辦法規定的第一種情形。

  于是,這封信訪件便由信訪室移交案管室,而后經分管副書記簽批,交由第二紀檢監察室組織實施談話提醒。

  在廣元乃至四川,這樣的事情不停上演。今年1至7月,廣元市紀委共受理信訪舉報1066件,談話函詢640件,同比上升2106%。今年上半年,四川省紀檢監察機關談話函詢6128次,同比增長898%。

  起初氣氛較緩和,隨后劍拔又弩張

  7月18日下午,伴著淅淅瀝瀝的小雨,馮玉田走進了市紀委大院。路上,馮玉田的心情如當時的天空一般陰沉。

  然而,進入會議室,里面的氣氛并沒有他想象的那樣劍拔弩張。談話人溫和地跟他打了招呼,還給他倒了一杯熱茶。隨后,一段輕松的“閑聊”,更是悄然消解著他的戒備心理。

  馮玉田不知道,談話人不只是簡單地緩和氣氛,而是在了解他的基本情況和性格特征。

  “之前,我們便已經著手這方面的工作,并對群眾反映的內容進行研判,確保談話有的放矢。”談話人之一、市紀委第二紀檢監察室副主任雍明量說,“這有助于解決談什么、怎么談的問題。”

  充分的準備,為談話提醒打下了堅實的基礎。接下來,進入正題,談話人將問題逐一拋給馮玉田。

  “拆遷安置工作中,你是否與個別拆遷戶有不正當往來?”

  “有群眾反映你工作拖沓推諉,請你說明情況。”

  ……

  “絕對不存在與拆遷戶有不正當往來的情況。”馮玉田就第一個問題作出了回答。這與談話人前期調查情況基本相符。

  然而,關于工作拖沓推諉的情況,馮玉田卻予以否認,直言“拆遷安置天下第一難”,并理直氣壯地表示“我是領導,群眾找我,我讓他找具體工作人員沒錯”。

  在馮玉田看來,群眾抱怨他工作不力,客觀原因大于主觀原因,但組織并不“買賬”——

  “我們找你來,不是讓你訴苦,而是剖析自我,有則改之,無則加勉。”

  “你是黨的干部、是人民的干部,群眾找你辦事,你難道不應有主動服務的意識!”

  “如果你意識不到自己的錯誤,以后就可能觸犯工作紀律和群眾紀律,到時候就不是找你談話這么簡單了!”

  ……

  一連串既嚴肅又不失藝術性的批評,讓馮玉田臉紅耳赤、額頭冒汗。他回憶,一個多小時的談話讓他“狼狽不堪”,也讓他開始反省自己的不足。

  “談話提醒,是嚴肅的思想政治工作,要想取得好的效果,關鍵在談話人對問題性質的把握和對談話過程的掌控,把話談到心里去。”廣元市紀委相關負責人表示。

  在他看來,談話要講方法,如細節關懷、政策攻心、列舉案例等,但又沒有定法,應因人因事因問題隨機應變,如反映線索比較模糊的,既可以暗示引導,也可以信念引領;反映線索有部分指向,但又不十分具體的,既可以直接提示,也可以用黨紀條規教育警醒,形成震懾。

  沉到一線辦實事,談話提醒顯威力

  談完話,回單位的路上,馮玉田的心情久久不能平靜。如其所料,組織需要自己作出說明的,果然不是“啥大事”,但如此鄭重其事地進行一次批評、提醒,還是讓他感到很意外。

  這種意外,既讓他體會到組織的良苦用心,也無形中施與他一份特殊的壓力。

  “說實話,感覺挺丟人的,但又覺得很幸運,感謝組織及時出手,教育喚醒了自己。”馮玉田表示,服務群眾什么時候都不能講特殊,要認真傾聽他們的呼聲,回應他們的關切。

  改變,正在靜靜地發生。

  小胡,是廣元市舊城改造項目的一個拆遷安置戶。前些天,正在家中休息的他,迎來了一位“不速之客”。來者仔細詢問了他家中的困難,并就拆遷安置政策向他作了耐心細致的解釋。這位“不速之客”,正是該項目拆遷指揮部綜合組副組長馮玉田。

  除了身體力行外,針對部分工作人員和拆遷安置公司辦事拖沓,群眾不滿意等問題,馮玉田還一一跟他們談話,要求他們增強責任意識,加快工作進度,把拆遷安置這項“民心工程”辦成、辦好。

  “談話提醒,確實是黨內政治生活的有力武器,是抓早抓小、防微杜漸的重要抓手。”馮玉田表示,在將來的工作中,自己除了以身作則、嚴以律己外,還要自覺承擔起管黨治黨的主體責任,對分管部門和工作人員嚴格要求,多扯袖子、多咬耳朵。

  馮玉田的變化是可喜的,但還是初步的。為了更好地保障談話提醒的效果,四川省紀委明確要求,班子成員必須在民主生活會上,對組織反饋和群眾反映的問題,以及接受談話函詢情況,作出實事求是、負責任的說明,說明情況報上級紀檢機關和組織部門存檔備查。

  廣元市紀委也出臺了相關規定。8月9日,按照要求,馮玉田在所在單位黨組織民主生活會上,作了深刻的自我剖析。

  “接下來,我們還會對談話函詢對象的問題整改情況進行監督回訪,對整改不及時、不到位以及敷衍應付的,嚴肅追究問責;對拒不改正的,按照規定和程序提出組織處理意見或建議初核。”廣元市紀委相關負責人說。(記者 張磊)

 


 

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